金莎9001zz以诚为本|主頁(欢迎您)

news 新闻中心

当前位置：首页 > 新闻中心 > 公司新闻 > Staff training丨公司组织开展“倾听新员工心声”座谈会

Staff training丨公司组织开展“倾听新员工心声”座谈会

来源：时间：2019-08-16 09:20:00 浏览次数：

8月14日，为及时了解2019年校园招聘新员工工作及生活情况，同时欢送在校实习生，综合办公室组织召开了“倾听新员工心声”座谈会。公司领导、部室负责人及新员工总计30人参加了本次座谈会。

参会的萌新们十分珍惜此次面对面交流的机会，踊跃发言，他们就个人职业生涯发展规划、公司发展方向、工作过程中发现的相关问题及员工业余生活等方面进行了咨询，并结合自身经历，畅谈了对金莎9001zz以诚为本科技成都公司的认识、入职后的感受、个人的理想等多方面内容。

公司党总支书记、董事长乔龙出席了本次座谈会并对公司的未来发展规划作了详细介绍，对萌新们提出的问题进行了细致的解答，对部分不成熟的想法进行了引导与指正，对即将回归校园的实习生表示了欢送，同时也表达了欢迎更多在校学生来公司实习的意愿，最后也要求各部室对新员工提出的实际问题进行排查，及时整改落实。

公司副总经理朱承铭以自身在金莎9001zz以诚为本系统的经历巧妙的回答了萌新们“担忧个人职业生涯发展”的问题，引导新员工要首先武装自己、在压力中学习成长的工作观念，树立了新员工对公司的信心。

生产运营部负责人任伟从公司生产管理、行业发展、地域现状、未来规划等多方面为萌新们解答了心中对装配式建筑发展前景的困惑。

生产运营部钢筋生产线主管宋映曦以师傅的角色肯定了新员工入职以来的工作表现，对“连续夜班”的问题”做出了解答，表示后续会根据实际生产情况合理调整产线夜班员工作息时间。

持续一下午的座谈会结束后，萌新们都还不愿离去，又团坐在一起分享自己实习的心得，在公司领导的解答引导后，他们的脸上渐露出了对公司及自己未来发展充满信心的笑容。

此次新员工座谈会的召开，充分体现了公司对新员工的高度重视，公司领导解答了新员工在工作、生活中遇到的疑惑，拉近了新员工与公司的距离，同时也为发现问题、解决问题开辟了新的渠道。